Qualifizierungsprojekte IT

 

Strategische IT-Qualifizierungen für die Fähigkeiten der Zukunft

Unsere Arbeitswelt befindet sich im kontinuierlichen Wandel. Neue Technologien wie Automatisierung oder künstliche Intelligenz verändern die Arbeitsplätze von heute und machen Sie in Zukunft zum Teil sogar obsolet. Dieser steigende Druck zur Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Prozessen führt zu einem dringenden Handlungsbedarf.

Doch der technologische Wandel wirkt sich nicht nur auf die Unternehmen und Menschen, die in den Unternehmen arbeiten aus, sondern auch auf die internen IT-Systeme und Applikationen, die an diese Veränderungen angepasst werden müssen. In der Regel hat dies eine Erneuerung der IT-Systeme und die Einführung neuer Software zur Folge.

Mit der Einführung neuer Softwaresysteme und IT-Strukturen geht der Bedarf an Fortbildungsmaßnahmen oder sogar Umschulungsmaßnahmen der Mitarbeitenden einher. Neues Know-how und flexible Formen der Zusammenarbeit sind vor allem bei Digitalisierungsthemen gefragt.

Deshalb ist es unvermeidlich, dass alle Beschäftigten sowohl technologische Fähigkeiten als auch andere Kernkompetenzen erwerben, die sie dabei unterstützen, sich in Zeiten des ständigen Wandels anzupassen.

Sind Sie im Begriff Ihre Unternehmensprozesse zu modernisieren und stehen Sie vor der Herausforderung, Ihre gesamte Belegschaft mit den notwendigen IT-Skills auszustatten?

Erfahren Sie mehr über unsere IT-Qualifizierungsprogramme.

Unternehmensweite Softwareeinführungen & Roll-outs

Unternehmensweite Softwareeinführungen & Roll-outs

Erfolgreiches IT-Upskilling mit Mehrwert

Erfolgreiches IT-Upskilling mit Mehrwert

IT-Reskilling - Neue Kompetenzen erwerben

IT-Reskilling - Neue Kompetenzen erwerben

Wir sind Ihr Businesspartner für erfolgreiche IT-Qualifizierungsprojekte

Die digitale Transformation wirkt in alle Unternehmensteile hinein und verlangt von den Mitarbeitern neue Qualifikationen als Anwender, Softwareentwickler oder Datenanalysten. Daher kümmern sich Unternehmen jetzt verstärkt um das Re- und Upskilling ihrer Belegschaft und sorgen für zeitgemäße Kompetenzen in den Bereichen Coding, Softwarenutzung und bei agilen Vorgehensmodellen.

Passgenaue Qualifizierungsprojekte zu IT-Themen gehören seit über 50 Jahren zu unseren besonderen Stärken. Wir sind der richtige Businesspartner für Ihre Transformation, wenn Sie

  • Ihre Mitarbeiter zu versierten Microsoft- und SAP-Anwendern entwickeln
  • die Einsatzvielfalt von Java ausschöpfen können
  • von aktuellen Ansätzen wie DevOps profitieren
  • das Zukunftsfeld Automatisierung mit Python nutzen können
  • Ihre Unternehmenssteuerung durch Data Analytics verbessern
  • flexibler und agiler werden durch Vorgehensmodelle wie Scrum oder Kanban

 

Den Menschen mitdenken

Digitale Kompetenzen sind in der Arbeitswelt unverzichtbar. Aber die Transformation wird nur dann zu einem Erfolg, wenn Ihre Mitarbeiter den Wandel mitgehen. Daher nehmen unsere Qualifizierungsprojekte den ganzen Menschen in den Blick – nicht nur fachliche Fertigkeiten.
Mit unserem zweiten Kernbereich, den sozialen und persönlichen Fähigkeiten, verfolgt unser durchgängiges Angebot einen ganzheitlichen Ansatz, der Hard Skills und Soft Skills zusammenführt. So sorgen wir beispielsweise dafür, dass

  • der digitale Change in einen kulturellen Change eingebettet ist
  • Ihr Leadership zur digitalen Kultur passt
  • Mitarbeiter ihre Resilienz gegenüber neuen Anforderungen stärken
  • Tools aus Microsoft 365 nicht nur bedient, sondern kollaborativ gelebt werden
  • Ihre Mitarbeiter teamfähig sind und auf Augenhöhe kommunizieren
  • die Selbstbestimmtheit in New Work zu produktiver Kreativität führt

 

Upskilling für die IT

Data Analytics, Cloud Technologie, Künstliche Intelligenz und mehr - Hier finden Sie aktuelle Trendthemen rund um IT

 

 

 

Erfahrung zeigt sich in erfolgreichen Projekten

 

Industriegüter

Bei einem führenden Hersteller von Haushalts- und Gewerbegeräten ist SAP als zentrales ERP-System im Einsatz. In einem umfassenden Train-the-Trainer-Projekt haben wir die unternehmensinterne Trainerausbildung übernommen - auch an internationalen Standorten. Heute ist das Unternehmen selbst in der Lage, schnell und effektiv zu schulen: von Grundkenntnissen für neue SAP-Anwender bis zu Expertenwissen für Key-User.

Elektronik

Das Qualifizierungsprojekt bei einem mittelständischen Produzenten von elektronischen Systemen und maritimer Hochtechnologie schuf neue Kompetenzen im Projekt- und Produktmanagement. Mit unserer Scrum-Master-Schulung hat Agilität jetzt einen festen Platz unterstützt das Unternehmen in einem Markt, in dem gleichermaßen Innovation, Qualität und Geschwindigkeit zählen.
 

Chemische Industrie

Den gesamten Rollout der SAP-Suite bei einem großen Chemie-Konzern haben wir durch intensive Trainings vorbereitet und begleitet. Unseren Kunden überzeugte insbesondere, dass wir sehr flexibel auf inhaltliche und methodische Wünsche eingehen konnten. Schnell ist SAP zum digitalen Rückgrat des Unternehmens geworden.
 
 
 

 

 

 

 

Unsere Kunden

SIGNAL IDUNASiemens HealthineersAirbusBarillaCovestroCIECompass GroupSGL CarbonCofaceComilogFaureciaGivaudanHutchinsonImerysNissanOrangePSARenaultSafranSanofiShapersTotal