Personalentwicklung Schulungen und Lernlösungen
Potenziale entfalten
Fördern Sie persönliche Talente und fachliche Fähigkeiten mit unseren Personalentwicklung Schulungen im Unternehmen. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, mit den kontinuierlichen Veränderungen in unserer Welt Schritt zu halten und anstehende Herausforderungen zu meistern.
Als Business Partner für Performance Learning in IT und PE bieten wir eine breite Palette an Offenen und Inhouse Seminaren an. Unser gesamtes Schulungsangebot im Bereich Personalentwicklung finden Sie hier.
Erhalten Sie auf dieser Seite einen Einblick in unsere gesamte PE-Themenwelt. Zu jedem Thema, das wir abdecken, bieten wir individuelle Learning Solutions in Form von Qualifizierungsprojekten für Ihr Unternehmen an.
Welche persönlichen, sozialen oder fachlichen Kompetenzen möchten Sie fördern?
Sales und Service Excellence: Fördern Sie wichtige Digitalkompetenzen sowie Fähigkeiten für Empathie, Selbstorganisation und -management in kundennahen Bereichen. Projektmanagement ist ein erfolgskritischer Faktor. Entdecken Sie unser umfassendes Angebot an Schulungen, Lehrgängen und Zertifizierungen, die wir mit unseren Kooperationspartnern PMI®, GPM e.V. und Peoplecert anbieten. Trainieren Sie Ihre Teams in wichtigen Skills für den Businessalltag. Von kreativem Problemlösen und Zeitmanagement, über Netzwerken, Moderieren und Präsentieren. Sind Ihre Führungskräfte gewappnet für die heutigen Anforderungen? Ob neu oder erfahren in der Führungsposition, wir bieten hilfreiche Schulungen in den Bereichen virtuelle und agile Führung, Führungsgrundlagen und Strategisches Denken. Gemeinsam stärker: Fördern Sie soziale Kompetenzen im Team, Team-Building und effektives Zusammenarbeiten. Veränderungen sind nie leicht. Change-Management, Digitalisierung und Transformation stehen an. Wie schaffen Sie es, niemanden zurückzulassen? Entdecken Sie unser umfassendes Angebot an Schulungen zu persönlichen und sozialen Kompetenzen. Bilden Sie Ihre Teams weiter in Bereichen wie Lernen lernen, Stärken stärken und Schwächen schwächen. Nur wer es schafft, Gedanken in Worte zu fassen, kann überzeugen. Die Kunst der Rhetorik, des Argumentierens, Verhandelns und Überzeugens will gelernt sein. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter:innen präsentieren und moderieren wie die Profis. Zeigen Sie Ihren Teams, wie sie richtig mit Stimme und Körper präsentieren, Lampenfieber überwinden und Vorträge aufbauen. Wohin ist eigentlich die letzte halbe Stunde verschwunden? Vermitteln Sie Ihren Mitarbeiter:innen einen professionellen Umgang mit Zeit und Fähigkeiten zu effektivem Planen von Prioritäten sowie effizientem Arbeiten. Meinungsverschiedenheiten unter Kollegen sind normal, doch wie geht man damit am besten um? Helfen Sie Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Konflikte zu erkennen, zu lösen und vorzubeugen. Ständig unter Stress? Lernen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen Stress zu bewältigen. Durch mehr Achtsamkeit und Akzeptanz, Resilienz und Mentale Fitness. Welches Fachwissen fehlt aktuell bei Ihnen im Unternehmen? Erweitern Sie Fachwissen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Einkauf, Consulting, Recht, Finanzen und Controlling. Laufen Ihre Prozesse effizient? Läuft alles wie geplant? Unsere Schulungen in den Themenbereichen Business Process Management, Change-Management, Six Sigma sowie Qualitätsmanagement unterstützen Sie zielgerichtet.
Kunden gewinnen und begeistern
Projekte erfolgreich managen
Business Skills
Management und Leadership
Zusammenarbeit
Veränderungen mitgestalten
Persönlich weiterentwickeln
Die richtigen Worte finden
Bühne frei: Präsentation und Moderation
Zeitmanagement: Wenn die Zeit verfliegt
Konfliktmanagement: Konflikte lösen
Don’t be stressed!
Fachwissen ist die Grundlage für Erfolg
Prozesse unter die Lupe nehmen
Welcher Lernansatz eignet sich für Sie?
Haben Sie Fragen?
Suchen Sie nach Zertifizierungen und Spezialthemen?
Sie sind PMP® und brauchen PDUs, um Ihren PMP®-Status zu erhalten? Dafür sind innerhalb von 3 Jahren nach der Prüfung 60 PDUs (professional development units) nachzuweisen. 1 PDU entspricht 1 Stunde geplanter und strukturierter Projektmanagement-Aktivität bzw. Weiterbildung. Die Projektmanagement-Methode PRINCE2® (Projects IN Controlled Environments) beinhaltet Prozesse, Komponenten und Techniken sowie definierte Aufgaben und Rollen; als Grundlage dient die produktbasierte Planung. Professionelles IT-Projektmanagement folgt einer Struktur. Cegos Integrata stützt jede Methode, für die sich Ihr Unternehmen entschieden hat und schult Sie. Projektmanagement – ein alter Hut? Im Gegenteil. Kritische Situationen in aktuellen Großprojekten sind nur die spektakulärsten Gründe dafür, warum strukturiertes Vorgehen unter Einbeziehung aller am Projekt Beteiligten essentiell ist. Es ist eine notwendige Voraussetzung für projektartige Vorgehen jeder Art und Größe. Die Nachfrage nach Projektleitern und -leiterinnen, die ihr erworbenes Wissen und ihre Erfahrungen durch entsprechende Zertifikate dokumentieren können, steigt stetig. Manchmal wünschen sich Unternehmen auch, dass Ausbildungen zum Thema Projektmanagement nachweislich anerkannten Standards folgen. Arbeiten Sie in internationalen Projekten mit einem Team aus unterschiedlichen Kulturkreisen und an unterschiedlichen Standorten? Globalisierung ist nicht nur eine inhaltlich-organisatorische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung. Prozesszertifizierungen gewinnen in Deutschland immer mehr an Bedeutung. Immer wichtiger werden Zertifizierungen, die die praxisrelevante Leistungsfähigkeit der Absolventen und Absolventinnen belegen. Das Rad der organisatorischen Transformation dreht sich immer schneller. Die Änderungen für die Organisation wie auch für jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in sind häufig gravierend. Das Produktmanagement entwickelt erfolgreiche und damit profitable Produkt- und Portfolio-Strategien und setzen diese um. Denn erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen bilden die Basis für den langfristigen Erfolg eines jeden Unternehmens. Professionelles IT-Projektmanagement folgt einer Struktur. Cegos Integrata stützt jede Methode, für die sich Ihr Unternehmen entschieden hat. Erfahren Sie mehr über Zertifizierungsprogramme oder unseren Projektleiterlehrgang. Um das Unternehmen entsprechend nach außen repräsentieren zu können, muss der/ die Consultant eine ausgereifte Beraterpersönlichkeit sein, die sich durch Methodenkompetenz und ein sicheres Auftreten auszeichnet. Sowohl durch Offene Seminare als auch durch Inhouse-Maßnahmen qualifizieren wir Mitarbeiter im Bereich Einkauf. Unser Spektrum reicht von Trainings zu Spezialthemen in Einkauf bis hin zum Aufbau einer Einkäuferakademie, national oder weltweit. Das Arbeitsfeld des Controllers ist komplexer und anspruchsvoller geworden. Er löst heute nicht mehr nur reine Controlling-Aufgaben, sondern ist echter Partner des Managements. Dabei unterstützt er funktionsübergreifend die erfolgreiche Steuerung des Unternehmens. Six Sigma ist eine Methode zur Beseitigung auftretender Fehler in Prozessen, deren Ursachen zunächst einmal unbekannt sind. Dabei sind nicht nur qualitätsrelevante Themen der klassischen Industrie im Fokus. PDUs sammeln - Rezertifizierung für Project Management Professionals
PRINCE2® Zertifizierung
IT-Projektmanagement - Zertifizierung & Schulung
Projektmanagement Seminare & Zertifizierungen
Zertifizierung im Projektmanagement
Internationales Projektmanagement
Prozessmanagement - Geschäftsprozesse optimieren
Change Management Training - Veränderungen erfolgreich steuern
Produktmanagement Zertifizierung – ein Beitrag zum Unternehmenserfolg
Projektleiter Zertifizierung - Ausbildung zum Projektleiter
Consultant Qualification
Seminare für den zukunftsorientierten Einkauf
Know-how im Bereich Controlling
Null-Fehler-Qualität mit Six Sigma
Effektive Personalentwicklung Schulungen, Weiterbildungen, Trainings und Seminare
In einer sich stetig wandelnden Geschäftswelt, in der beruflicher Fortschritt und kontinuierliches Lernen eine entscheidende Rolle spielen, wird die Bedeutung von Personalentwicklung durch Weiterbildungen, Schulungen, Trainings und Seminare immer wichtiger. Eine Organisation, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich ständig weiterzuentwickeln, nicht nur in Bezug auf fachliches Wissen, sondern auch auf persönliche Fähigkeiten, eröffnen sich vielfältige Chancen, die Effizienz zu steigern und den Unternehmenserfolg zu festigen. Unsere Weiterbildungen sind der Schlüssel zur Anpassung an sich verändernde Geschäftsumfelder. Sie ermöglichen es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihr Fachwissen zu erweitern, neue Technologien und Trends zu verstehen und sich auf dem Laufenden zu halten. Mithilfe von interaktiven Workshops gewährleisten unsere Weiterbildungen, dass das Wissen der Mitarbeiter:innen zeitgemäß und bedeutsam bleibt.
Soft Skills Schulungen und Trainings
Unsere gezielte Schulungen rüsten die Mitarbeiter:innen mit den spezifischen Fähigkeiten aus, die für ihre jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten erforderlich sind. Diese Schulungen können technische Fertigkeiten, Soft Skills oder auch branchenspezifische Kenntnisse umfassen. Durch Schulungen können Mitarbeiter:innen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Die Entwicklung von Soft Skills ist genauso wichtig wie technisches Wissen. Trainings konzentrieren sich auf soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, Führung und Problemlösung. Indem diese Fähigkeiten geschärft werden, tragen die Mitarbeiter:innen zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und effektiven Zusammenarbeit bei.
Unsere Seminare bieten eine Plattform für den Wissensaustausch und die Diskussion aktueller Themen. Sie fördern das kritische Denken und ermutigen die Mitarbeiter:innen, unterschiedliche Perspektiven zu betrachten. Seminare sind eine Gelegenheit, horizontale und vertikale Verbindungen im Unternehmen zu schaffen und voneinander zu lernen.
Projektmanagement-Zertifizierungen
Zusätzlich zu den traditionellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten Projektmanagement-Zertifizierungen eine besondere Chance. Sie ermöglichen es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im effektiven Projektmanagement zu validieren und international anerkannte Standards zu erreichen. Diese Zertifizierungen stärken nicht nur das individuelle Fachwissen, sondern steigern auch die Projektqualität und -effizienz im gesamten Unternehmen.
Insgesamt trägt eine umfassende Personalentwicklung durch Weiterbildungen, Schulungen, Trainings, Seminare und Projektmanagement-Zertifizierungen nicht nur zur individuellen Karriereentwicklung bei, sondern stärkt auch die Gesamtleistung des Unternehmens. Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen investieren, schaffen eine dynamische und innovative Umgebung, die für Wachstum und Erfolg in der heutigen Geschäftswelt unerlässlich ist.