MTS-Outsourcing in drei Varianten

Managed Training Services in drei Varianten

 

Das passende Modell für Ihre Trainingsorganisation

Die unternehmenseigenen Anforderungen an Managed Training Services sind höchst individuell. Vordergründig betrifft das selbstverständlich die benötigten Trainingsinhalte. Aber auch die gewünschte Beratungsunterstützung, die internen Kommunikationsaufgaben oder den Grad des Lieferantenmanagements stimmen wir auf Ihre Bedürfnisse ab.
Dazu haben wir drei Outsourcing-Modelle entwickelt – für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Weiterbildungsprojekte:

MASTER SERVICE PROVIDER

Strategie, Portfolio, Organisation

Master Service Provider

Wir stehen Ihnen als strategischer Partner mit umfassenden Services zur Seite

MASTER VENDOR

Portfolio, Organisation

Master Vendor

Wir optimieren Ihr Trainingsportfolio und konsolidieren die Lieferanten

NEUTRAL VENDOR

Organisation

Neutral Vendor

Wir entlasten Ihre HR-Abteilung durch administrative Unterstützung.

 

Master Service Provider

Seit vielen Jahren sind wir vor allem als Master Service Provider gefragt. In diesem Modell vereinen wir alle Leistungen eines Master Vendors mit unserer strategischen Expertise in der Unternehmens- und Personalentwicklung. Wir verstehen uns als Ihr erfahrener Partner, der den Blick über den Tellerrand beherrscht und kommende Herausforderungen erkennt. Mit uns erhalten Sie:

  • Beratung zu Strategie und tatsächlichen Qualifizierungsbedarfen
  • Vermarktung der Lernangebote
  • Betreuung der Fachbereiche (Learning Project Consulting)
  • Begleitung und Unterstützung der HR Business Partner zu allen Themen rund ums Lernen / die die Personalentwicklung betreffen
  • Organisation von Kunden-Events (Kaminabende, Key Notes u.a.)

 

Master Vendor

Mit unserem mittleren Modell stehen wir als Master Vendor bereit, stellen unser Know-how, unsere Programmerfahrung und unser Netzwerk in Ihre Dienste. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Ihre Weiterbildungsprojekte inhaltlich, strukturell und wirtschaftlich perfekt aufzustellen. Auf dem Weg dorthin übernehmen wir alle organisatorischen Services eines Neutral Vendors – ergänzt um zusätzliche Leistungen für Ihr Portfolio:

  • Definition und Optimierung der Weiterbildungsprogramme
  • Management und Konsolidierung des Lieferanten-/Trainerpools
  • Medienentwicklung für Präsenz- und Online-Formate
  • Kommunikation des Trainingsangebots über ein von uns gestelltes Buchungsportal als SaaS oder direkt in Ihrem LMS/LXP

 

Neutral Vendor

In unserem Basis-Modell kümmern wir uns als Neutral Vendor um alle Fragen der Trainingsorganisation. Das primäre Ziel: Wir entlasten Sie und Ihre Kollegen, indem wir unsere Ressourcen sowie unsere etablierten Tools und Prozesse für das Management der zahlreichen administrativen Aufgaben einbringen. Zum Beispiel übernehmen wir:

  • Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement
  • Frequenz- und Terminplanung
  • Logistik und Versand von Trainingsmaterial
  • Raum- und Infrastrukturmanagement
  • Einkaufsabwicklung von Trainern und Partnern
  • Erfolgskontrolle und Reporting
  • Abrechnungen

 

Kundenstimmen zu Managed Training Services mit Integrata Cegos

Viele unserer über hundert MTS-Projekte haben sich zu langfristigen Partnerschaften entwickelt. Die Ausgangssituationen der Unternehmen, ihre Anforderungen und Herangehensweisen sowie ihre konkreten Erwartungen waren höchst individuell. Wir haben gefragt, wie sie die Zusammenarbeit erlebt haben:

Covestro Deutschland AG

"Integrata Cegos ist für die Covestro AG ein strategischer Partner, der uns in unseren Prozessen zur Trainingsabwicklung global unterstützt und auch wesentliche Inhalte für die generelle Entwicklung der Mitarbeiter bei Covestro anbietet. "

Arnd Becker, Head of Learning & Training

SGL Carbon

"Integrata Cegos begleitet die SGL als strategischer Trainingspartner seit mehreren Jahren mit einem umfassenden Service im Trainingsbereich. Ihre internationale Präsenz ermöglicht es uns, individuell und regional angepasste Trainingslösungen weltweit auszurollen und zu steuern. Wir schätzen besonders die persönliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Integrata Kollegen und genauso ihre fachkundige Beratung und Kompetenz."

Deborah Plum, Senior Manager Personnel & Organizational Development, Group HR