Schulung - Transformation agil managen
Interaktives Onlinetraining mit Live Online Sessions, Dauer: ca. 14 Stunden in 6 Wochen
Live Online Training- 4REAL4REAL© steht für eine neue Generation der Weiterbildung: heterogene und personalisierbare Trainings für einen nachhaltigen Lerntransfer in die Arbeitsumgebung. Mehr erfahren
Transformation mit größtmöglicher Agilität zu managen ist Ihr Ziel? Dann machen Sie sich bewusst, was dies auf den verschiedenen Ebenen Ihres Unternehmens bedeutet. Verstehen Sie die Interaktion zwischen Mensch und Organisation, wenn es um Veränderungen geht. Seien Sie ein geschickter Initiator und Begleiter im Transformationsprozess. Das Lern- und Transferprogramm "Transformation agil managen" ermöglicht Ihnen, Agilität und Change Management zu verstehen - und nachzuvollziehen, wie diese im Unternehmen während der Transformation interagieren.
Dank dieses #UP Lern- und Umsetzungsprogramms werden Sie:
- Ihre agile Managementkompetenz im Veränderungsprozess steigern
- Ihre Fähigkeiten zur Kontrolle von Emotionen im Team weiterentwickeln
- noch besser ausgerüstet sein, um die Transformation sicher zu steuern.
Sie können Ihre agile Managementkompetenz im Veränderungsprozess durch eine Verknüpfung aus digitalem Lernen, Live Online-Sessions und Unterstützung durch Mentoren erwerben, vertiefen und im Arbeitsalltag anwenden. Dieses Format nennen wir #UP. Es folgt einem personalisierbaren Lernpfad, der nachweisbaren Lernerfolg sicherstellt.
Ihre persönliche Beratung und Buchung zum nächstmöglichen Termin nehmen wir individuell vor. Bitte nutzen Sie die Kontaktaufnahme.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Wer sollte teilnehmen:
Zielgruppe
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die in Change Prozessen führende Rollen übernehmen
Voraussetzungen
Affinität zum Online-Lernen und Bereitschaft das neue Gelernte täglich im Arbeitsumfeld auszuprobieren und zu optimieren, sodass die neuen Tools Gewohnheiten werden.
Trainingsprogramm
Ablauf des 6-wöchigen Programms mit ca. 14 Stunden Lern- und Anwendungszeit
Lernaufbau (Tag 1-13)
Lernzeit: 1-2 Stunden
- 360°Tour Video zum Ablauf
- Umsetzungsprotokoll
- Auswahl und erstes Gespräch mit einem unternehmensinternen Mentor
- 7 tägliche Aufgaben zum Start des Programms
Live Online-Session (Tag 14)
Dauer: 90 Minuten
- Austausch zu Lerninhalten und Support mit den Lernexperten und anderen Kursteilnehmern
Personalisieren des Lernpfades (ca. Tag 14)
Dauer: ca. 30 Minuten
2 der 4 der unten angebotenen Lernfokus-Themen, genannt 'Sprints' werden ausgewählt und anschließend bearbeitet:
1. Motivation erzeugen durch Aufbau und Weitergabe einer starken Vision
- Aufbau und Vermittlung einer starken Vision
- Wichtige Tools für den Aufbau und die Vermittlung einer starken Vision – Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zu Aufbau und Vermittlung einer starken Vision – Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
2. Den Blick auf gemeinsame Ziele ausrichten durch Beeinflussen und Menschen auf seine Seite bringen
- Gewinnen Sie die Unterstützung Ihres Gesprächspartners
- Wichtige Tools, um Menschen auf Ihre Seite zu bringen – Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer, um Menschen auf seine Seite zu bringen – Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
3. Transparenz in der Umsetzung durch Steuern der Transformation mit dem Test- und Lernansatz
- Mit dem Test- und Lernansatz Transformation managen
- Wichtige Tools für das Steuern der Transformation mit dem Test- und Lernansatz – Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zum Steuern der Transformation mit dem Test- und Lernansatz – Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
4. Transformation in Gang halten durch Umgang mit typischen Emotionen im Change
- Die Kontrolle von Emotionen in Ihrem Team: In der Rolle der Führungskraft mit Emotionen umgehen und die richtige Unterstützung anbieten
- Wichtige Tools für den Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen – Anwendung der erlernten Fähigkeiten
- Ihr Lerntransfer zum Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen – Praktische Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag
Lernen und Anwenden (Tag 11-40)
Lernzeit: ca. 2 Stunden Online-Learning und ca. 8 Stunden Praxis-Implementierung über einen Zeitraum von ca. 4 Wochen
Live Online-Session (ca. Tag 28)
Austausch zum Lerntransfer und Zertifizierungsvorbereitung
- Professioneller Trainer betreut zur erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in das Arbeitsumfeld und zur Präsentation der Nachweise
Leistungsnachweise
Erhalt des Zertifikats ca. am Tag 49* *Voraussetzungen für das Zertifikat: 2 erbrachte Leistungsnachweise, die konsistent mit den Lernzielen sind, die Sie sich am Anfang des Lernprogramms gesetzt haben.
Mentoren-Pfad
Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter,...) in das Lernprogramm. Dieser unterstützt bei:
- der individuellen Zielsetzung (Abgleich der Unternehmens- und Lernziele)
- der Auswahl der Sprints
- dem Sammeln der Lernnachweise
Schulungsmethode
Online Selbstlernphasen, Live Online-Sessions, Unterstützung durch reale Lernbegleiter und Einbindung eines unternehmensinternen Mentors (Kollege, Manager, Vorgesetzter)
Weitere Informationen
Inhouse Seminare
Sparen Sie Zeit und Geld mit den Inhouse Seminaren von Integrata
Alle Seminare aus unserem offenen Angebot können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Im Fokus steht Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuelle Anforderungen und Anpassungen der Inhalte an Ihr Unternehmen vorzunehmen.
Die individuelle Lösung:
- - Individueller Termin
- - Individueller Ort, entweder in unseren Trainingszentren oder in Ihren eigenen Räumen
- - Auf Wunsch, individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte
Inhouse Seminare
Das Inhouse-Paket umfasst:
- - die Durchführung als Live Online, Hybrid oder Präsenz Training
- - die Umsetzung durch praxiserprobte und branchenerfahrene Trainer
In Abhängigkeit von Teilnehmerzahl, Akkreditierung oder Lizenzgebühren können zusätzliche Kosten anfallen. Nicht im Preis enthalten sind dabei z.B. Raum- und Bewirtungskosten, ebenso Mehrkosten durch Seminarmaterialien.
Bitte sprechen Sie uns gerne dazu an und lassen Sie sich jetzt Ihr individuelles Angebot erstellen.
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