Schulung - Coaching-Lehrgang "Health-Coach"

Seminar 1: Technische Einweisung und Kompetenzentwicklung

• Nutzungsmöglichkeiten einer virtuellen Plattform für die Online-Zusammenarbeit
• Bedienung unterschiedlicher Kommunikationskanäle in Online-Medien
• Kenntnis notwendiger technischer Ausstattungen für Online-Coaching, -Beratung, -Training und -Führung
• Verwaltung von Teilnehmenden, Gruppen und Sitzungen
• Bedienung von Online-Tools in Begleitprozessen

Seminar 2: Coaching-Konzept + Coaching-Prozess Online

• Der Coaching-Begriff und die Abgrenzung von anderen Gesprächsformen
• Das systemisch-lösungsorientierte Coaching-Konzept der "Karlsruher Schule"
• Phasen des Coaching-Prozesses und beispielhafte virtuelle Umsetzung auf einer datengesicherten Plattform (CAI® World)
• Wirkfaktoren im Coaching, Haltung der Coachs und Steuerung von Coaching-Prozessen
• Anlässe, Beauftragung, Formate und Rahmenbedingungen für Coaching
• Durchführung von ziel- und lösungsorientierten Coaching-Prozessen
• Steuerung eines Coaching-Prozesses mit Online-Tools
• Überblick über die Coaching-Lehrgänge

Seminar 3: Coaching Konferenzen + CAI® Coaching Conference

• Das Konzept der Coaching-Konferenzen nach der "Karlsruher Schule"
• Anwendungsfelder und Varianten der Durchführung
• Methodenrepertoire und Online-Tools zur Gestaltung der einzelnen Phasen des Coaching-Ablaufes
• Synchrone und asynchrone Durchführung auf einer datengesicherten Plattform (CAI® World)
• Leitfäden für das Face-to-Face und das Online-Setting
• Grundregeln für die Teilnahme an Coaching-Konferenzen

Seminar 4: Gesprächsführung im Coaching + Online-Begegnung

• Ethische Ansprüche an die Rolle und Haltung der Coachs
• Empathie und professionelle Distanz im Coaching-Gespräch
• Lösungsorientierte Gestaltung von Coaching-Prozessen mit unterschiedlichen Techniken der Gesprächsführung
• Konstruktives Beziehungsmanagement im Online-Geschehen
• Besonderheiten des auditiven Kanals; Hör- und Sprachkompetenz

Seminar 5: Interventionsmethoden im Coaching + Coaching-Methoden Online

• Überblick über Basisfertigkeiten und spezifische Interventionen
• Theoretische Bezüge einzelner Coaching-Methoden aus der Psychoanalyse, der Verhaltenstherapie, der Humanistischen Psychologie und der Systemtheorie
• Einsatz ausgesuchter Methoden im Einzel- und Gruppensetting
• Beispielhafter Einsatz spezifischer Online-Tools auf einer datengesicherten Plattform (CAI® World)
• Den methodischen "Werkzeugkasten" bestücken
• Ethikrichtlinien im Coaching

Seminar 6: Gesundheit als Führungsaufgabe, Stressbewältigung

• Krankheits- und Gesundheitskonzepte
• Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Die Themenfelder der Gesundheitsförderung
• Stressbewältigung
• Konzepte für einen gesunden Arbeitsstil
• Der Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit
• Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte

Seminar 7: Psychische Störungen erkennen

• Informationen über die häufigsten psychischen Erkrankungen (Depressionen, Angsterkrankungen, Burnout, Trauma, usw.)
• Auffälligkeiten, die auf das Vorliegen einer psychischen Erkrankung hinweisen
• Wichtige Indikatoren für das Vorliegen einer Störung von Krankheitswert
• Handlungsmöglichkeiten bei einer akuten Krise
• Reaktionsmöglichkeiten bei psychischen Erkrankungen, Möglichkeiten der Weitervermittlung
• Sensibler Umgang mit Betroffenen

Seminar 8: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

• Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit
• Handlungsfelder zur Gestaltung der Gesundheit im Betrieb
• BGM als Führungsaufgabe
• Leitfaden für das BGM
• Implementierung eines BGM
• Schaffung einer Steuerungsgruppe
• Einsatz und Aufgaben von Health-Coaching und Gesundheitsmanagement
• Instrumente des BGM
• Implementierung, Moderation und Steuerung von Gesundheitszirkeln
• Ziele und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Seminar 9: Medien, Qualität und Qualitätssicherung

• Qualität im Online-Coaching
• Vertiefung der technischen Kompetenzentwicklung
• Nutzen von Plattformfunktionalitäten
• Datenschutz und Sicherheit
• Medienkommunikationskompetenz
• Schreibbasiertes Coaching

Seminar 10: Coaching-Formate Online

• Überblick Setting-Faktoren
• Überblick Formatkriterien
• Beispielhafte Formate (Business-Coaching, Transfercoaching, Walk & Talk….)
• Auftragsbezogenes Design von Coachingformaten

Die Wahlseminare im Überblick

• Konfliktmanagement
• Teamdevelopment
• Gewaltfreie Kommunikation
• Videopräsenz
• Laufbahnberatung
• Community Management
• Digital Process Facilitation
• Scrum
• Transfersicherung

Der Lehrgang in der Übersicht