Cegos Whitepaper: Fortbildung für hybride Arbeit – Befähigen Sie Ihre Talente zum Erfolg in der neuen Welt

Hybride Arbeitsformen sind zur Norm geworden. Das Arbeiten am festen Arbeitsplatz und an anderen Orten, wie von zu Hause oder unterwegs, erfreut sich großer Beliebtheit. Die berufliche Mobilität, Flexibilität und „Work-Life-Integration“ haben viele Arbeitnehmer:innen wertschätzen gelernt. Und auch die Unternehmen haben Wege gefunden, sich an unsere hybride Arbeitswelt anzupassen und neue Lösungen zu schaffen.

Gleichzeitig birgt die neue agile Arbeitsweise noch einige Fallstricke, die es aufzulösen gilt, wenn das Modell langfristig erfolgreich für alle funktionieren soll. Die „Great Resignation“, also die Kündigungswellen in den vergangenen Jahren, hat unter anderem gezeigt, dass Menschen den Unternehmen den Rücken kehren, die es nicht schaffen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen zu priorisieren.

Führungskräfte sind in diesem Kontext stärker in ihren Rollen gefordert, denn sie müssen mit noch mehr Komplexität umgehen und flexibler agieren. Sie haben zudem die Aufgabe, ihre Teams dabei zu unterstützen, erfolgreich hybrid zu arbeiten und über die Distanz hinweg arbeitsbezogene Fähigkeiten zu entwickeln. Das Herstellen von Nähe, Vertrauen und Engagement hat einen besonderen Stellenwert eingenommen, um Talente im Unternehmen auch bei hybriden Arbeitsformen zu entwickeln und zu halten.

Trainings und die betriebliche Weiterbildung sind ein weiterer großer Hebel, der aktiv genutzt werden sollte, um das Engagement zu fördern, Talente zu binden und wichtige Fähigkeiten für unsere neue Arbeitswelt zu entwickeln.

Wie können Führungskräfte und Teams die Möglichkeiten der neuen hybriden Arbeitswelt sinnvoll nutzen? Was muss getan werden, damit Talente in den neuen Rahmenbedingungen engagiert und produktiv arbeiten, anstatt auf Jobsuche zu gehen? Antworten auf diese Fragen und mehr beleuchten wir in unserem neuen Cegos Whitepaper.

Lesen Sie unser Cegos Whitepaper „Fortbildung für hybride Arbeit“ und erhalten Sie einen facettenreichen Einblick in die Aspekte unserer neuen hybriden Arbeitswelt – mit Praxisbeispielen und Expertenstimmen.