Schulung - Erfolgsfaktor soziale Kompetenz

Persönlichkeit gestalten

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Nr.
7635

Dauer
2 Tage (14 Stunden)

Preis
1.450,00 € netto
1.725,50 € inkl. 19% MwSt.

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Wissen hat eine hohe Halbwertszeit. Eine Konstante dagegen besteht in der Fähigkeit, gut mit anderen zusammenarbeiten zu können und sich selbst einschätzen zu können. Im Training für soziale Kompetenz werden Sie lernen, persönliche Autorität mit Echtheit und positiver Ausstrahlung zu verbinden. Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar. Dieses Seminar ist ein erster Schritt dazu. Es hilft Ihnen, Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und versetzt Sie in die Lage, vorhandene Ressourcen gezielter einzusetzen. Sie erhalten Denkanstöße zur Neu- und Umbewertung verschiedener Erfahrungen.

Qualifizierungsplaner
Dieses Seminar ist Teil des Qualifizierungsplaners BUSINESS SKILLS

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Fachabteilungen, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Persönlichkeitskompetenz:

  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Wahrnehmungsfilter
  • Wahrnehmungskanäle
  • Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern
  • Eindeutige und mehrdeutige Botschaften
  • Wahrnehmung
  • Deutung
  • Gefühl: Grundlage für Reaktionen
  • Veränderung des subjektiven Erlebens

 

Selbstmanagement:

  • Haltungen und Einstellungen
  • Paradigmen menschlicher Interaktion
  • Individuelle Verhaltensmuster
  • Einstellungen und ihre Wirksamkeit
  • Lebensleitende Grundannahmen
  • Sich selbst erfüllende Prophezeiungen

 

Kommunikative Kompetenz:

  • Ich-Botschaften
  • Entschärfende Gesprächsmuster: Paraphrasieren
  • Grundlegende Gesetzmäßigkeiten menschlicher Kommunikation
  • Soziale Kompetenz im Kontakt mit schwierigen Gesprächspartnern
  • Gesprächsaufbau in schwierigen Situationen
  • Feedback konstruktiv formulieren

 

Konfliktkompetenz:

  • Konfliktsymptome und -ursachen
  • Selbstverantwortung
  • Praktische Umsetzungsmöglichkeiten von Konfliktlösungsstrategien im beruflichen Handeln

Schulungsmethode

Schulungsmethode

Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Übungen, Videoaufzeichnungen und -analysen, Rollenspiele, Beispiele aus der Arbeitspraxis der Teilnehmer.

Weitere Informationen

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