Schulung - Anforderungsanalyse

Grundlagen des Requirements Analysis:

• Rolle des Requirements Engineer (Anforderungsmanager)
• Rolle der Stakeholder
• Beteiligung der richtigen Stakeholder
• Begriffe und Definitionen im Anforderungsmanagement
• Systementwicklungs-Prozess
• Klassische und agile Vorgehensmodelle

Vorstudie, Machbarkeitsstudie:

• Projektinitiierung
• Erhebung der Anforderungen
• Ziele der Vorstudie
• Anforderungen und Einflussfaktoren
• Machbarkeitsanalyse
• Ergebnis
• Projektentscheid

Requirements ermitteln:

• Auswertung vorhandener Unterlagen
• Methoden der Anforderungserhebung
• Interviews, Fragebogen, Beobachtung, Selbstaufschreibung
• Formularweg-Analyse
• Einsatz- und Kontrollmöglichkeiten (Feedback-Techniken)

Anforderungen analysieren:

• Ziele der Ist-Analyse
• Nutzwertanalyse
• Problemanalyse
• Checklisten
• ABC-Analyse

Anforderungen natürlichsprachig dokumentieren:

• Anforderungen klassifizieren
• Funktionale und nicht-funktionale Anforderungen beschreiben
• Anforderungstypen
• Sprachliche Qualität der Beschreibung
• Anforderungsschablonen
• Abnahmekriterien
• Aufbau des Fachkonzepts
• Muster für verbale Anforderungsbeschreibungen

Darstellungstechniken für Requirements:

• Funktionsbaum
• Kontextdiagramm
• Datenlexikon
• Use Case-Diagramm
• Aktivitätsdiagramm
• Business Process Modeling Notation (BPMN)
• Ereignis-Prozessketten

Requirements prüfen und abstimmen:

• Techniken zur Prüfung von Anforderungen
• Grundlagen der Abstimmung von Anforderungen
• Anforderungen und Leistungsabnahme
• Umgang mit Problemen und Konflikten