Führen mit emotionaler Intelligenz

Das Seminar hilft Ihnen, Ihre persönliche emotionale Intelligenz zu erkennen und durch das Training im beruflichen Alltag als ein Instrument der Führung einzusetzen. Täglich werden Sie als Führungskraft mit den Gefühlen Ihrer Mitarbeiter konfrontiert, in Kritikgesprächen, Teamsitzungen, Konfliktfällen oder bei Zielvereinbarungen. Hierbei kann der richtige Einsatz von emotionaler Intelligenz äußerst hilfreich sein.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

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Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse der Kommunikationstechniken sind hilfreich, aber nicht Voraussetzung.

Trainingsprogramm

Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument

Das Eisberg-Modell
Sachebene vs. Emotionsebene
emotionale Intelligenz im Führungsalltag

Partnerzentrierte Gesprächsführung

Einfühlungsvermögen
Körpersprachliche Signale
Gespür für die Gefühle
Mit Gefühlen argumentieren

Emotionale Intelligenz im Konfliktmanagement

Emotionale Gesprächsblockaden
Emotionale Barrieren
Gefühle erkennen und benennen
Streitvermeidungsstrategien
Deeskalation

Persönlichkeit durch emotionale Intelligenz

Soziale Intelligenz und Kompetenz
Umgang mit eigenen Gefühlen
Kritikfähigkeit
Angst vor Aggressionen
Die positive Kraft von Auseinandersetzungen
Ausnutzung
Vom Ende des Zeitalters der Vernunft
Emotionen in der Gesellschaft
Macht und Magie der Gefühle
Angst vor Gefühlen
Emotionen als Privatsache

Schulungsmethode

Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Videoaufzeichnungen und -analysen, Rollenspiele, Coaching.

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Schulung - Führen mit emotionaler Intelligenz

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