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Schulung - Erfolgreich als Teamleiter - Grundlagen

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Integrata BEST Seminar 4REAL - Real Efficient Adaptive LearningIn diesem Training für Teamleiter:innen lernen Sie, Ihre Rolle als Teamleiter:in mit eingeschränkten disziplinarischen Möglichkeiten wahrzunehmen. Sie lernen die Möglichkeiten der Teamarbeit optimal zu nutzen. Sie werden mit Arbeitsmethoden im Team vertraut gemacht. Sie verfeinern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf sich selbst, auf Ihre Teammitarbeiter:innen und den Gruppenprozess und können so störenden Prozessen besser begegnen. Unsere Online-Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieser Schulung. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird diese Fortbildung nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Teamleiter:innen, Projektleiter:innen, Fachleute und Koordinatoren aus Fachabteilungen.

Voraussetzungen

Im Rahmen dieses Trainings werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Teamarbeit:

  • Grundlagen der Teamarbeit
  • Kompetenzen
  • Wichtige Verstärker in der Teamarbeit
  • Arbeitsweisen und Spielregeln: Feedback und Interaktion
  • Entscheidungsprozesse in Teams
  • Dynamik im Team
  • Einführung in Verhaltenstypologien: Was erzeugt Verhalten?

 

Führung:

  • Meine Kompetenz als Teamleiter:in
  • Führungsstile: Was ist mein bevorzugtes Führungsverhalten?
  • Situativ, autoritär, humanitär oder Laissez-faire?
  • Führen ohne Vorgesetztenfunktion

 

Wahrnehmungsfähigkeit und Kommunikation:

  • Informationen aufnehmen, verarbeiten, weitergeben: Aufmerksamkeit und Achtsamkeit
  • Kommunikationsaxiome: Hilfreich und wenig hilfreiche Glaubenssätze
  • Aktives und empathisches Zuhören als Teamleiter:in
  • Umsetzung einer zielorientierten Gesprächsführung
  • Fragen statt Sagen

 

Umgang mit schwierigen Situationen im Team:

  • Konflikte (an)erkennen
  • Typische Lösungsstrategien
  • Erarbeitung individueller und passender Lösungsstrategien

 

Motivation und Kooperation:

  • Wie entsteht Motivation?
  • Motivation vs. Motivierung
  • Kooperation innerhalb des Teams und der Organisation

 

Zielorientiertes Arbeiten im Team:

  • Ziele gemeinsam planen, erreichen, kontrollieren

 

Schulungsmethode

Schulungsmethode

Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Videoaufzeichnungen und -analysen runden diese Weiterbildung ab.

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