GLC ®: Global Learning by Cegos – Internationale Qualifizierungsprojekte managen
Die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter:innen an die Weiterbildung haben sich verändert. Sie verlangen mehr Flexibilität, Autonomie und Austausch mit anderen Lernenden, durch und während der Weiterbildung. Daher muss Lernen heute digitaler sein und gleichzeitig eine große soziale Komponente beinhalten. Eine fast unmögliche Aufgabe, wenn man auf globaler Ebene weiterbilden will.
Aus diesem Grund bietet die Cegos Group mit dem Programm GLC ® (Global Learning by Cegos) ein erfolgreiches Konzept für internationale Trainingsprojekte an. Sie möchten innerhalb kürzester Zeit ein unternehmensweites Trainingskonzept entwickeln und international umsetzen? Dann entdecken Sie GLC ®.
Vorteile von GLC ®
So unterstützen Sie unsere GLCs ® bei Ihrem unternehmensweiten internationalen Trainingskonzept:
Flexibilität: Wir bringen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Zeitzonen zusammen und bieten ihnen durch die kurzen trainergeführten Live Online Trainings weiterhin die Zeit, um ihrem Tagesgeschäft nachzugehen.
Sprachenvielfalt: Standardmäßig qualifizieren wir Ihre Mitarbeitenden in min. 7 Sprachen auf einem einheitlichen Qualitätsniveau. Je nach Landeskultur werden die Inhalte dem lokalen Kontext angepasst.
Abwechslung: Wir erzielen einen nachhaltigen Trainingseffekt durch den Einsatz einer Vielfalt an Formaten und fördern mit abwechslungsreichen und spannenden Aktivitäten die Lernmotivation Ihrer Mitarbeitenden.
Wie funktioniert GLC ®?
Die einzelnen Phasen der GLC-Kurse wurden sorgfältig aufeinander abgestimmt, sodass die natürlich abfallende Lernkurve abgefangen und stabilisiert wird. Das Training besteht im Wechsel aus trainergeführten Live Online Trainings (3 x 3,5h) und Selbstlernphasen (2 x 1,5h).
Auf die Teilnehmer:innen wartet ein spannender Lernpfad, der den Transfer des Gelernten in ihre Arbeitspraxis unterstützt. Auch nach Abschluss des Trainings stehen ihnen weitere digitale Elemente zur Wiederholung und Vertiefung zur Verfügung.
