Training Coordinator (m/w/d)

Wir suchen einen

Training Coordinator (m/w/d)

für die Standorte Stuttgart, Düsseldorf oder Hamburg

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung von Trainingsdienstleistungen (Termine, Trainer, Räume)
  • Teilnehmer-Management (Anmeldung, Buchung und Administration)
  • Referenten-Management
  • Kundenbetreuung schriftlich/telefonisch
  • Abstimmung/Kommunikation mit externen Veranstaltern und Partnern
  • Überwachen von Buchungsvorgängen und Terminen
  • Interne Schnittstellenfunktion
  • Rechnungsprüfung und Abrechnung

So sieht Ihr Profil aus:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • der versierte Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und die Einarbeitung in interne DV Systeme ist für Sie selbstverständlich
  • wünschenswert wären Erfahrungen in der Beratung von Kunden bezüglich Qualifizierungsleistungen
  • Sie sind sorgfältiges Arbeiten gewohnt und zeichnen sich dadurch aus, dass Sie auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Und das bietet Ihre Stelle:

  • Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können
  • Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben
  • Weiterentwicklung: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
  • International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft
  • Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente
  • Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 Tage Urlaub + 1 Gesundheitstag - und das an verkehrsgünstig zentral gelegenen Standorten
  • Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern - damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: hr@integrata-cegos.de. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Frau Hecht unter der Tel. +49 711 62010-205 zur Verfügung.