Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing Manager (m/w/d)

Der Arbeitsort ist vorzugsweise unsere Firmenzentrale in Stuttgart bzw. alternativ einer unserer Bürostandorte (Düsseldorf, Frankfurt, München).

Ihre Hauptaufgaben sind:

Projektleitung für Marketingkampagnen, mit einem Fokus auf Vermarktungsaktivitäten für unser Produkt-/Lösungsportfolio
Kontrolle der Budgets und regelmäßiges Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsführung
Digitalisierung der Marketing- und Vertriebsprozesse und Setup von durchgängigen Marketing-to-Sales bzw. Marketing-to-Order Prozessen
Verantwortlich für die Pflege und Erweiterung unserer Marketingdatenbank
Führung externer Agenturen und Zusammenarbeit mit den Cegos Group Experten
Durchführung von unternehmensübergreifenden Markt- und Wettbewerbsanalysen
Verantwortliche Mitarbeit in von der Geschäftsführung initiierten, strategischen Sonderprojekten

So sieht Ihr Profil aus:

Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B / B2C Marketing (Unternehmen oder Agentur), mit Praxiserfahrung in der digitalen Transformation von Marketing & Vertrieb
Weitreichende Erfolgsnachweise in Marketingstrategie, -konzeption und -umsetzung
Erfolgsorientiert und erfahren in der Leitung von komplexeren (Teil)Projekten
Praxiswissen in Customer Experience, Customer Journey und Inbound-/Outbound-Marketing
Hohe Affinität zum Onlinemarketing und zu sozialen Medien, mit ausgewiesener Kompetenz und Freude an der Erstellung von SEO-optimierten Texten
Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise und lösungsorientiert-agiles Handeln
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit. (engagiert, eigenverantwortlich und zuverlässig)
Außerordentliche Dienstleistungs-, Kunden- und Marktorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level B2), Französischkenntnisse von Vorteil
Versierter Umgang mit gängigen Office 365 Applikationen und Grafikprogrammen

Und das bietet Ihre Stelle:

Abwechslung: ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können
Kollegialität: unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben
Weiterentwicklung: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
International: internationale Erfahrungen im Learning & Development Geschäft
Erfolg: ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente
Attraktiv: flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 Tage Urlaub + 1 Gesundheitstag – und das an verkehrsgünstig zentral gelegenen Standorten
Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: hr@integrata-cegos.de.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Frau Hecht unter der Tel. +49 711 62010-205 zur Verfügung.